Η συζήτηση για τους μισθούς
Η βασικότερη αιτία για τις χαμηλές αποδοχές είναι η χαμηλή παραγωγικότητα.
Η βασικότερη αιτία για τις χαμηλές αποδοχές είναι η χαμηλή παραγωγικότητα.
Αλλαγές στη διαδικασία των προσλήψεων και στη διαχείριση των εργασιακών σχέσεων, με στόχο τη μείωση της γραφειοκρατίας και την ενίσχυση της ευελιξίας, περιλαμβάνει νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
Ενας στους τρεις ανέργους που επανεντάχθηκαν στην αγορά εργασίας με τη στήριξη της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) προτίμησε πρόγραμμα επιδότησης για δική του δουλειά, αντί μιας θέσης μισθωτού με χαμηλή αμοιβή και εργασιακή ανασφάλεια.
Σύμφωνα με τον Geoffrey Hinton, η απειλή μαζικής μετατόπισης θέσεων εργασίας είναι ο μεγαλύτερος άμεσος κίνδυνος για την ανθρώπινη δυστυχία.
Σαρωτικές αλλαγές στην οικονομία προβλέπει μελέτη του ΙΟΒΕ εάν δεν λάβει η χώρα μέτρα για την αντιμετώπισή της.
Το 2009 ήταν στο 82,5% του μέσου μισθού στην Ε.Ε., σύμφωνα με το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ.
Ομιλία του πρωθυπουργού σε εκδήλωση του υπ. Εργασίας με τίτλο «Χτίζοντας γέφυρες ανάμεσα στο ανθρώπινο δυναμικό και την αγορά εργασίας».
Το πόσο σημαντική είναι η διαχείριση θεμάτων προσωπικού και κάλυψης των αναγκών των επιχειρήσεων ειδικά αυτή την περίοδο, δεν χρειάζεται και πολλή ανάλυση. Πιθανά λάθη πολιτικής ή εκτός τόπου και χρόνου σταθμίσεις πληρώνονται.
Βασικός στόχος η διασφάλιση τήρησης της εργατικής νομοθεσίας, κυρίως στα θέματα της αδήλωτης απασχόλησης.