Εργασιακό νομοσχέδιο: Τι αλλάζει σε ωράρια, υπερωρίες, προσλήψεις, άδειες

Μεγαλύτερη ευελιξία στη διαχείριση του χρόνου εργασίας σε ημερήσια, εβδομαδιαία ή ακόμη και ετήσια βάση, εφόσον υπάρχει ατομική συμφωνία μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου, με νόμιμη απασχόληση έως και 13 ώρες την ημέρα σε έναν εργοδότη, τετραήμερη 10ωρη εργασία σε ετήσια βάση ή υπερωριακή απασχόληση σε τριήμερη εκ περιτροπής εργασία, είναι κάποιες από τις βασικές διατάξεις […]

Διαβάστε Περισσότερα