NEA

Κατά τη διάρκεια της πρόσφατης συνεδρίασης της Κεντρικής Επιτροπής, παρατηρήθηκε ένα ανατριχιαστικό ρεκόρ απουσιών, το οποίο δεν έχει καταγραφεί από τη μεταμαοϊκή εποχή. Πολλές από αυτές τις απουσίες φαίνεται ότι σχετίζονται με τις εσωκομματικές εκκαθαρίσεις που επικρατούν το τελευταίο διάστημα. Η κατάσταση αυτή φέρνει στο προσκήνιο σοβαρά ζητήματα που αφορούν τη θέση και τη συνοχή του κόμματος. Διαβάστε το πλήρες ρεπορτάζ στην kathimerini.gr. Επιμέλεια ροής: Greca 99,4 | Ακούστε μας […]

Η παραδοσιακή αντίληψη του εργοδότη είχε στενή σχέση με την φυσική παρουσία στον χώρο εργασίας — γραφεία, τοποθεσίες, και εγκαταστάσεις καθόριζαν την εικόνα και το ρόλο του. Ωστόσο, οι σύγχρονες τάσεις δείχνουν πως αυτή η σύνδεση αρχίζει να αποδυναμώνεται. Με την εξάπλωση της τηλεργασίας και την ανάπτυξη νέων μοντέλων εργασίας, το προφίλ του εργοδότη εξελίσσεται, μετατρέποντας την εργασία σε μια πιο ευέλικτη και προσαρμοστική διαδικασία. Η νέα εποχή αναδεικνύει την […]

Ο Μελέτης Ηλίας και η Γωγώ Καρτσάνα αναδεικνύουν το βαθύ και πολύπλευρο θέμα της οικογένειας και της μητρότητας σε πρόσφατη συνέντευξή τους, αποκαλύπτοντας τις δυνατές σχέσεις που έχουν αναπτυχθεί μεταξύ των συντελεστών της σειράς «Σογιού», που προβάλλεται στον ALPHA. Παράλληλα, το MEGA εισάγει στο τηλεοπτικό τοπίο τη νέα του κωμική σειρά «Νταντά της Γειτονιάς», με τους ταλαντούχους Γεράσιμο Σκιαδαρέση και Ρένα Λύκου να πρωταγωνιστούν, υποσχόμενοι άφθονο γέλιο και συγκίνηση. Οι […]

Η σχέση ανάμεσα στον εργαζόμενο και την εταιρεία του αποκτά πολλές διαστάσεις και πτυχές, που εκτείνονται πέρα από την απλή υπογραφή μιας σύμβασης. Αν και αυτή η σύμβαση αποτελεί το επίσημο έγγραφο που πιστοποιεί τη συνεργασία, οι αλληλεπιδράσεις, οι αξίες και οι προοπτικές που αναπτύσσονται στη διάρκεια της εργασιακής σχέσης διαμορφώνουν ουσιαστικά την εμπειρία και την ευημερία του εργαζομένου. Οι δυναμικές αυτές αλληλεπιδράσεις μπορούν να επηρεάσουν σημαντικά την εργασιακή ικανοποίηση […]

Η αγορά εργασίας υφίσταται ραγδαίες μεταβολές, οι οποίες επηρεάζουν δραστικά το επαγγελματικό τοπίο. Η εισαγωγή νέων τεχνολογιών, όπως η τεχνητή νοημοσύνη, η αυτοματοποίηση και η ψηφιοποίηση, δεν αναδιαμορφώνει μόνο τη λειτουργία των επιχειρήσεων, αλλά και τις απαραίτητες δεξιότητες που απαιτούνται από τους εργαζομένους. Σε αυτό το εξαιρετικά δυναμικό περιβάλλον, η προσαρμογή και η αναβάθμιση των ικανοτήτων των ανθρώπων καθίστανται επιτακτικές. Οι αλλαγές αυτές αναμένεται να καθορίσουν τον τρόπο που συνεργαζόμαστε […]

Η Ουγγαρία διατηρεί ανοιχτή την πόρτα για την υιοθέτηση αμερικανικών πυρηνικών τεχνολογιών, εν μέσω μιας σημαντικής επαναξιολόγησης της υπάρχουσας συνεργασίας της με τη Ρωσία στον τομέα αυτό. Αυτή η στρατηγική κίνηση αποκαλύπτει not μόνο τις προθέσεις της χώρας να ενισχύσει τη ενεργειακή της ασφάλεια, αλλά και τις γεωπολιτικές της προτεραιότητες στην περιοχή. Στην εποχή των αυξανόμενων διεθνών προκλήσεων, η Ουγγαρία φαίνεται να επαναστατεί και να αναζητά εναλλακτικές πηγές τεχνολογίας, επισημαίνοντας […]

Σε μια εποχή που η εταιρική κουλτούρα περιοριζόταν κυρίως στην εσωτερική επικοινωνία, οι επιχειρήσεις εστίαζαν σε μια σειρά από πρακτικές όπως οι αξίες που αναγραφόταν στους τοίχους, τα εταιρικά events, και τα newsletters, συμπληρώνοντας με άτυπους κανόνες που καθόριζαν την καθημερινή ζωή των εργαζομένων. Ωστόσο, η αντίληψη αυτή έχει εξελιχθεί, προσδιορίζοντας τη σημασία της δυναμικής και της συμμετοχής όλων των μελών της ομάδας στην οικοδόμηση ενός ανθεκτικού και καινοτόμου εργασιακού […]

Η περίοδος κατά την οποία οι ελκυστικές αμοιβές και η φήμη μιας εταιρείας αρκούσαν για να προσελκύσουν ταλέντα φαίνεται να ανήκει στο παρελθόν. Σήμερα, οι υποψήφιοι αναζητούν περισσότερο από απλά μια ανταγωνιστική αμοιβή. Η επιτυχία και η βιωσιμότητα των οργανισμών συνδέονται όλο και περισσότερο με την ποιότητα του εργασιακού περιβάλλοντος, την εταιρική κουλτούρα και τις ευκαιρίες ανάπτυξης και εξέλιξης. Οι εταιρείες καλούνται να επαναστατήσουν στις στρατηγικές προσέλκυσης και διατήρησης του […]