ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ποια σενάρια εξετάζονται για την επέκτασή του σε μη μισθωτούς και τι αλλάζει σε μισθωτούς.

Επανέρχεται σταδιακά ως βασικός μηχανισμός ρύθμισης των εργασιακών σχέσεων ο θεσμός των συλλογικών διαπραγματεύσεων και η κάλυψη των εργαζομένων για οικονομικά, θεσμικά και λειτουργικά θέματα, μέσω των συλλογικών συμβάσεων.

Με την πλήρη λειτουργία του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη ΙΙ» στις 16 Φεβρουαρίου, ξεκινάει στην πράξη η εφαρμογή του νέου εργασιακού νόμου «Δίκαιη εργασία για όλους» (ν. 5239/2025)...

Οι ημερομηνίες που θα καταβληθούν εφάπαξ και επιδόματα. Πότε θα δουν χρήματα στους λογαριασμούς τους οι δικαιούχοι των επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης.

Σε εφαρμογή η δυνατότητα 13ώρου, τετραήμερης εργασίας – Fast track προσλήψεις για μικρό διάστημα, ψηφιακή κάρτα παντού.

Το νέο σύστημα τίθεται σε πλήρη λειτουργία στις 16 Φεβρουαρίου 2026.

Συνολικά 1.462.243.998,92 ευρώ θα καταβληθούν σε 3.086.186 δικαιούχους, από τις 15 έως τις 19 Δεκεμβρίου 2025, στο πλαίσιο των προγραμματισμένων καταβολών του e-ΕΦΚΑ και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ). Ειδικότερα, όπως αναφέρει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σε ανακοίνωσή του: Από τον e-ΕΦΚΑ: στις 19 Δεκεμβρίου, θα καταβληθούν 1.263.000.000 ευρώ σε 2.550.000 δικαιούχους για […]

Η νέα συμφωνία κοινωνικών εταίρων καταργεί τα εμπόδια εκπροσώπησης για την κήρυξη μιας σύμβασης ως καθολικής.

«Τέλος στους μνημονιακούς περιορισμούς για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας βάζει η ιστορική συμφωνία μεταξύ του υπουργείου Εργασίας και όλων των εθνικών κοινωνικών εταίρων, έπειτα από επτά μήνες τριμερούς διαβούλευσης, και σηματοδοτεί μια νέα εποχή κοινωνικού διαλόγου και συλλογικών διαπραγματεύσεων στη χώρα», αναφέρει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Παράλληλα, το υπουργείο παραθέτει 12 ερωτήσεις και […]