ΚΟΣΜΟΣ

102354 Αποτελέσματα / Σελίδα 124 από 11373

Φόντο
Η νέα εποχή προσλήψεων: Το ταλέντο επιλέγει με βάση την εμπειρία, όχι την τοποθεσία

News

Η νέα εποχή προσλήψεων: Το ταλέντο επιλέγει με βάση την εμπειρία, όχι την τοποθεσία

Η παραδοσιακή αντίληψη του εργοδότη είχε στενή σχέση με την φυσική παρουσία στον χώρο εργασίας — γραφεία, τοποθεσίες, και εγκαταστάσεις καθόριζαν την εικόνα και το ρόλο του. Ωστόσο, οι σύγχρονες τάσεις δείχνουν πως αυτή η σύνδεση αρχίζει να αποδυναμώνεται. Με την εξάπλωση της τηλεργασίας και την ανάπτυξη νέων μοντέλων εργασίας, το προφίλ του εργοδότη εξελίσσεται, μετατρέποντας την εργασία σε μια πιο ευέλικτη και προσαρμοστική διαδικασία. Η νέα εποχή αναδεικνύει την […]

today29/10/2026 3

Από το «Σόι Σου» στη «Νέα Γειτονιά» – Η Κωμωδία που Κλέβει τις Εντυπώσεις

News

Από το «Σόι Σου» στη «Νέα Γειτονιά» – Η Κωμωδία που Κλέβει τις Εντυπώσεις

Ο Μελέτης Ηλίας και η Γωγώ Καρτσάνα αναδεικνύουν το βαθύ και πολύπλευρο θέμα της οικογένειας και της μητρότητας σε πρόσφατη συνέντευξή τους, αποκαλύπτοντας τις δυνατές σχέσεις που έχουν αναπτυχθεί μεταξύ των συντελεστών της σειράς «Σογιού», που προβάλλεται στον ALPHA. Παράλληλα, το MEGA εισάγει στο τηλεοπτικό τοπίο τη νέα του κωμική σειρά «Νταντά της Γειτονιάς», με τους ταλαντούχους Γεράσιμο Σκιαδαρέση και Ρένα Λύκου να πρωταγωνιστούν, υποσχόμενοι άφθονο γέλιο και συγκίνηση. Οι […]

today29/10/2026 2

Η προσοχή στραμμένη στον εργαζόμενο: Δημιουργώντας μια εξαιρετική εργασιακή κουλτούρα

News

Η προσοχή στραμμένη στον εργαζόμενο: Δημιουργώντας μια εξαιρετική εργασιακή κουλτούρα

Η σχέση ανάμεσα στον εργαζόμενο και την εταιρεία του αποκτά πολλές διαστάσεις και πτυχές, που εκτείνονται πέρα από την απλή υπογραφή μιας σύμβασης. Αν και αυτή η σύμβαση αποτελεί το επίσημο έγγραφο που πιστοποιεί τη συνεργασία, οι αλληλεπιδράσεις, οι αξίες και οι προοπτικές που αναπτύσσονται στη διάρκεια της εργασιακής σχέσης διαμορφώνουν ουσιαστικά την εμπειρία και την ευημερία του εργαζομένου. Οι δυναμικές αυτές αλληλεπιδράσεις μπορούν να επηρεάσουν σημαντικά την εργασιακή ικανοποίηση […]

today29/10/2026 2

Η μεταμόρφωση μέσω νέων δεξιοτήτων και επανακατάρτισης

News

Η μεταμόρφωση μέσω νέων δεξιοτήτων και επανακατάρτισης

Η αγορά εργασίας υφίσταται ραγδαίες μεταβολές, οι οποίες επηρεάζουν δραστικά το επαγγελματικό τοπίο. Η εισαγωγή νέων τεχνολογιών, όπως η τεχνητή νοημοσύνη, η αυτοματοποίηση και η ψηφιοποίηση, δεν αναδιαμορφώνει μόνο τη λειτουργία των επιχειρήσεων, αλλά και τις απαραίτητες δεξιότητες που απαιτούνται από τους εργαζομένους. Σε αυτό το εξαιρετικά δυναμικό περιβάλλον, η προσαρμογή και η αναβάθμιση των ικανοτήτων των ανθρώπων καθίστανται επιτακτικές. Οι αλλαγές αυτές αναμένεται να καθορίσουν τον τρόπο που συνεργαζόμαστε […]

today29/10/2026

Μάγιαρ: Αίτημα για έγκριση της πυρηνικής συμφωνίας που υπέγραψε ο Ορμπάn με τις Ηνωμένες Πολιτείες

News

Μάγιαρ: Αίτημα για έγκριση της πυρηνικής συμφωνίας που υπέγραψε ο Ορμπάn με τις Ηνωμένες Πολιτείες

Η Ουγγαρία διατηρεί ανοιχτή την πόρτα για την υιοθέτηση αμερικανικών πυρηνικών τεχνολογιών, εν μέσω μιας σημαντικής επαναξιολόγησης της υπάρχουσας συνεργασίας της με τη Ρωσία στον τομέα αυτό. Αυτή η στρατηγική κίνηση αποκαλύπτει not μόνο τις προθέσεις της χώρας να ενισχύσει τη ενεργειακή της ασφάλεια, αλλά και τις γεωπολιτικές της προτεραιότητες στην περιοχή. Στην εποχή των αυξανόμενων διεθνών προκλήσεων, η Ουγγαρία φαίνεται να επαναστατεί και να αναζητά εναλλακτικές πηγές τεχνολογίας, επισημαίνοντας […]

today29/10/2026 1

Η εταιρική κουλτούρα ως κλειδί για την επιτυχία στην αγορά

News

Η εταιρική κουλτούρα ως κλειδί για την επιτυχία στην αγορά

Σε μια εποχή που η εταιρική κουλτούρα περιοριζόταν κυρίως στην εσωτερική επικοινωνία, οι επιχειρήσεις εστίαζαν σε μια σειρά από πρακτικές όπως οι αξίες που αναγραφόταν στους τοίχους, τα εταιρικά events, και τα newsletters, συμπληρώνοντας με άτυπους κανόνες που καθόριζαν την καθημερινή ζωή των εργαζομένων. Ωστόσο, η αντίληψη αυτή έχει εξελιχθεί, προσδιορίζοντας τη σημασία της δυναμικής και της συμμετοχής όλων των μελών της ομάδας στην οικοδόμηση ενός ανθεκτικού και καινοτόμου εργασιακού […]

today29/10/2026 1

Στρατηγικές που βοηθούν τις επιχειρήσεις να προσελκύσουν τα καλύτερα ταλέντα

News

Στρατηγικές που βοηθούν τις επιχειρήσεις να προσελκύσουν τα καλύτερα ταλέντα

Η περίοδος κατά την οποία οι ελκυστικές αμοιβές και η φήμη μιας εταιρείας αρκούσαν για να προσελκύσουν ταλέντα φαίνεται να ανήκει στο παρελθόν. Σήμερα, οι υποψήφιοι αναζητούν περισσότερο από απλά μια ανταγωνιστική αμοιβή. Η επιτυχία και η βιωσιμότητα των οργανισμών συνδέονται όλο και περισσότερο με την ποιότητα του εργασιακού περιβάλλοντος, την εταιρική κουλτούρα και τις ευκαιρίες ανάπτυξης και εξέλιξης. Οι εταιρείες καλούνται να επαναστατήσουν στις στρατηγικές προσέλκυσης και διατήρησης του […]

today29/10/2026

Βρετανία: Αυξάνει τον ειδικό φόρο των τραπεζών στο 6%

News

Βρετανία: Αυξάνει τον ειδικό φόρο των τραπεζών στο 6%

Σημαντικές εξελίξεις στον τομέα της φορολογίας αναμένονται λόγω της πρόσφατης απόφασης της κυβέρνησης να επιβάλει αύξηση φόρου. Η αλλαγή αυτή θα ισχύσει για 15 μήνες, συγκεκριμένα από τον Ιανουάριο έως τις 31 Μαρτίου 2028. Ο επιπλέον αυτός φόρος αναμένεται να συνεισφέρει σημαντικά στα κρατικά έσοδα, με εκτιμώμενες εισπράξεις που αγγίζουν τα 1,5 δισεκατομμύρια λίρες. Οι επιπτώσεις αυτής της απόφασης στο οικονομικό τοπίο αναμένεται να είναι φουτουριστικές. Διαβάστε το πλήρες ρεπορτάζ […]

today29/10/2026

Χανιά: Επίθεση σε σχολεία – Καταστροφές και κλοπή τροφίμων προκαλούν σοκ στην κοινότητα

News

Χανιά: Επίθεση σε σχολεία – Καταστροφές και κλοπή τροφίμων προκαλούν σοκ στην κοινότητα

Σε κατάσταση επιφυλακής βρίσκονται οι αρχές, καθώς διερευνώνται τα τελευταία περιστατικά που έχουν σημειωθεί στην περιοχή. Η προσοχή έχει στραφεί στη δυνατότητα ύπαρξης κοινής εγκληματικής ομάδας πίσω από τις εν λόγω ενέργειες. Οι αρχές καταβάλλουν κάθε δυνατή προσπάθεια για τη διαλεύκανση των γεγονότων, με στόχο τη διασφάλιση της ασφάλειας των πολιτών και την αποτροπή παρόμοιων ενεργειών στο μέλλον. Οι εξελίξεις παρακολουθούνται στενά, και περισσότερες πληροφορίες αναμένονται σύντομα. Διαβάστε το πλήρες […]

today29/10/2026 5