Μήπως η AI πρέπει να πληρώνει φόρους;
Ο Διεθνής Οργανισμός Εργασίας (ILO) υπολογίζει ότι ένας στους τέσσερις εργαζομένους, κυρίως στις πλούσιες χώρες, κάνει μια δουλειά που έχει κάποιο βαθμό έκθεσης στην T.N.
Ο Διεθνής Οργανισμός Εργασίας (ILO) υπολογίζει ότι ένας στους τέσσερις εργαζομένους, κυρίως στις πλούσιες χώρες, κάνει μια δουλειά που έχει κάποιο βαθμό έκθεσης στην T.N.
Τι αλλάζει μετά τη συμφωνία μεταξύ κοινωνικών εταίρων και υπουργείου Εργασίας.
Σύμφωνα με μια διαδεδομένη πεποίθηση, οι εργασιακές σχέσεις είναι «παίγνιο μηδενικού αθροίσματος»: για να κερδίσει κάτι η μια πλευρά, πρέπει αναγκαστικά να το χάσει η άλλη. Αυτό πιστεύουν οι περισσότεροι αριστεροί και όλοι οι νεοφιλελεύθεροι. Η ιστορία και η γεωγραφία δείχνουν πόσο λάθος κάνουν.
Σε μια εποχή έντονων αντιπαραθέσεων, με συγκρούσεις που περιορίζουν τις δυνατότητες συνεννόησης, η πρόσφατη κοινωνική συμφωνία για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας καταδεικνύει ότι μπορούμε να λειτουργήσουμε διαφορετικά στη δημόσια ζωή. Δεν πρόκειται απλώς για μια σημαντική θεσμική πρωτοβουλία.
Ο αντίκτυπος της AI στο εργασιακό περιβάλλον παραμένει αντικείμενο έντονου διαλόγου, αλλά ορισμένες τάσεις γίνονται πλέον πιο ξεκάθαρες.
Ενα συγκεκριμένο μοτίβο αδήλωτης εργασίας σε διανομείς, κυρίως, στον τομέα της εστίασης έχουν εντοπίσει οι επιθεωρητές Εργασίας, στο οποίο φέρονται να εμπλέκονται εργολαβικές εταιρείες πακιστανικής και ελληνικής ιδιοκτησίας.
Η σφιχτή αγορά εργασίας έχει βοηθήσει τις αποδοχές να μειώσουν τη διαφορά από τον πληθωρισμό, λέει στην «Κ» οικονομολόγος του ΟΟΣΑ.
Η νέα συμφωνία κοινωνικών εταίρων καταργεί τα εμπόδια εκπροσώπησης για την κήρυξη μιας σύμβασης ως καθολικής.
Μελέτες έχουν δείξει ότι η ανεργία μπορεί να οδηγήσει σε κατάθλιψη, άγχος, αυξημένη συζυγική ένταση και μεγαλύτερο κίνδυνο εμφάνισης προβλημάτων χρήσης ουσιών.