Σε 20 έτη μειώθηκαν κατά 561.600 άτομα οι 20άρηδες
Το δύσκολο στοίχημα των φοροελαφρύνσεων για την ενίσχυση των νέων – Υψηλή ανεργία, δουλειές σε τουρισμό, εστίαση και χαμηλές αμοιβές, η εικόνα στις ηλικίες 20-29.
Το δύσκολο στοίχημα των φοροελαφρύνσεων για την ενίσχυση των νέων – Υψηλή ανεργία, δουλειές σε τουρισμό, εστίαση και χαμηλές αμοιβές, η εικόνα στις ηλικίες 20-29.
Το 1965 εκδίδεται στη Γαλλία ένα από τα πιο ενδιαφέροντα βιβλία του δεύτερου μισού του 20ού αιώνα. Ο τίτλος του είναι φαινομενικά απλός: «Τα πράγματα» και ο υπότιτλός του, ασυνήθιστος για μυθιστόρημα: «Μια ιστορία της δεκαετίας ’60».
«Η ζωή μπορεί να γίνει κατανοητή μόνο κοιτώντας προς τα πίσω», γράφει ο φιλόσοφος, και κοιτώντας τη δική μου ζωή προς τα πίσω συνειδητοποιώ πόσο τυχερή υπήρξε η γενιά μου, που μεγαλώνοντας τις δεκαετίες του ’70 και του ’80 έζησε μια εποχή πιο ειρηνική, πιο ασφαλή και πιο αισιόδοξη από την τωρινή.
Πώς έχει περάσει η εικόνα του ΠΑΣΟΚ στην Gen Z, που έχει να θυμάται μόνο τη «δύση» του κόμματος;
Μία μπλούζα γυναικεία, σαγιονάρες, ένα σαπούνι απολέπισης σώματος, ένας πολυκόφτης, ένα μανικιούρ, ένα ημιμόνιμο μανικιούρ, πέντε κιλά γίδα, ένα σετ χιονοκουβέρτα Ι.Χ., πέντε κιλά λάδι, ένα κιλό κριτσίνια και ένα κιλό παξιμάδια, ένα γυναικείο χτένισμα, ένα ανατομικό κολάρο για το λαιμό, ένα αλκοτέστ.
Η Gucci αλλάζει φρουρά στην Αθήνα – Το τίμημα για την Cosco.
Γεννήθηκε το 2007, πήγε σε Επαγγελματικό Λύκειο, είναι ένας έξυπνος, φιλότιμος νεαρός, που έχει επιλέξει να γίνει ψυκτικός. Οταν με ρώτησε τι δουλειά κάνω και του απάντησα «δημοσιογράφος», το πρόσωπό του φωτίστηκε προς στιγμήν για να σκοτεινιάσει γεμάτο απορίες μόλις διευκρίνισα «σε έντυπο».
Διεκδικεί τη μετάβαση από τα θρανία στη δουλειά με διαφορετικό τρόπο. Τρεις ειδικοί μάς βοηθούν να καταλάβουμε τι ακριβώς συμβαίνει.
Η Gen Z αγαπάει την εξ αποστάσεως εργασία και τα ευέλικτα ωράρια. Προτιμά τις συναντήσεις μέσω zoom και θεωρεί ότι μερικές από αυτές «θα μπορούσαν να είναι απλώς ένα e-mail». Ωστόσο, αυτή η νέα φιλοσοφία φαίνεται υπερβολικά ευαίσθητη και αντιπαραγωγική στους εργοδότες. Ποια γενιά έχει δίκιο;