Η τέχνη του να αναθέτεις σωστά
Στις σύγχρονες επιχειρήσεις, μια νέα τάση διαμορφώνεται: οι ηγέτες καλούνται να αναθέτουν αρμοδιότητες σε υφισταμένους και να αξιοποιούν εξωτερικούς συνεργάτες για δραστηριότητες που δεν βρίσκονται στον πυρήνα της δραστηριότητάς τους. Αυτή η στρατηγική όχι μόνο βελτιώνει την αποδοτικότητα, αλλά και ελευθερώνει χρόνο και πόρους για τη συγκέντρωση στους βασικούς στόχους της επιχείρησης. Το μοντέλο αυτό ενισχύει τη συνεργασία και προάγει την καινοτομία, καθώς οι εργαζόμενοι αποκτούν περισσότερη ευχέρεια και ευθύνες. […]
